Concluye el proceso de estabilización del personal laboral del Ayuntamiento de Mérida con la toma de posesión de 72 trabajadores y trabajadoras como Laborales Fijos

• El alcalde ha destacado que “hoy es un día histórico para este Ayuntamiento, un día en el que se hace un reconocimiento de justicia con éstos 72 trabajadores y trabajadoras públicos que, gracias al proceso de estabilización, pasan de ser laborales indefinidos a laborales fijos, un derecho que teníais que haber adquirido hace mucho tiempo”.

“Hoy es un día histórico para este Ayuntamiento, un día en el que se hace un reconocimiento de justicia con éstos 72 trabajadores y trabajadoras públicos que, gracias al proceso de estabilización, pasan de ser laborales indefinidos a laborales fijos, un derecho que teníais que haber adquirido hace mucho tiempo” así se ha pronunciado el alcalde, Antonio Rodríguez Osuna, en el acto por el que los nuevos laborales fijos del Ayuntamiento han firmado sus contratos.

En el acto, que se ha celebrado en el Centro Cultural Alcazaba, los 72 trabajadores y trabajadoras han recogido su documentación ante el alcalde y los representantes sindicales de UGT, CCOO y CSIF.

El alcalde ha destacado que, con este proceso iniciado en el año 2022, ha sido imprescindible “el diálogo con las centrales sindicales, de manera constante buscando el objetivo común de la temporalidad 0, gracias a la concertación con las centrales sindicales somos capaces de gestionar los puntos de encuentro y resolver las diferencias y ellos lo han apoyado desde el primer momento”.

Por ello, ha felicitado a las y los nuevos laborales fijos del Ayuntamiento de Mérida, algunos y algunas con varios años de trabajo en el Consistorio, al tiempo que les ha agradecido, “como al resto de trabajadores municipales, su profesionalidad y buen trabajo en la Administración Municipal”.