El Programa CRISOL Mérida organiza un “Escape Room” para fomentar las habilidades y la motivación en la búsqueda de empleo

• La actividad ‘El Laberinto Laboral’ se celebrará el próximo 30 de septiembre y combinará orientación laboral, trabajo en equipo y resolución de retos.

El Programa CRISOL (Programa de Crecimiento e Inserción Sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social) organiza el próximo miércoles, 30 de septiembre, el Escape Room ‘El Laberinto Laboral’, una propuesta innovadora de orientación y sensibilización que busca fomentar las habilidades, la confianza y la motivación de las personas participantes en su proceso de búsqueda de empleo.

La actividad dará comienzo a las 11:00 horas en la Puerta de la Villa y tendrá una duración aproximada de 90 minutos por equipo. A través de una experiencia inmersiva, dinámica y participativa, las personas participantes deberán enfrentarse a diferentes enigmas, acertijos y pruebas relacionadas con el mundo laboral.

FOMENTAR EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES

El objetivo de esta iniciativa es fomentar el desarrollo de competencias y habilidades que favorezcan la inserción sociolaboral de las personas participantes, promoviendo la confianza en sus propias capacidades, el trabajo en equipo y una actitud activa ante los retos y oportunidades que plantea la búsqueda de empleo.

De este modo, el escape room ‘El Laberinto Laboral’ ofrece una forma diferente y dinámica de abordar la búsqueda de empleo, favoreciendo el desarrollo personal y profesional y reforzando una actitud activa ante las oportunidades de inserción sociolaboral.

Además, el equipo ganador recibirá un cheque regalo por participante, que podrá canjear posteriormente.

Las personas interesadas en participar deberán formalizar su inscripción a través de los teléfonos: 924 374 265 y 661 445 047, o mediante el correo electrónico: programa.crisol@merida.es.

Con esta iniciativa, el Programa CRISOL continúa desarrollando actuaciones dirigidas a favorecer el crecimiento personal y la inserción sociolaboral, especialmente entre las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.