El programa CRISOL Mérida pone en marcha la selección de las personas participantes en los proyectos CRISOL FOR+ 2026

• Esta nueva edición 2026-2027 contará con dos proyectos en la ciudad de Mérida. Uno de los proyectos está concedido a la Fundación Don Bosco Salesianos Social, en la especialidad de “Operaciones básicas de pisos en alojamientos”, y el otro proyecto a la Sociedad San Vicente de Paúl, en la especialidad de “Actividades auxiliares de comercio”.

El programa CRISOL Mérida (Programa de Crecimiento e Inserción Sociolaboral de Personas en Situación o Riesgo de Exclusión Social 2023-2026) ha comenzado las pruebas para la preselección del alumnado-trabajador que participará en los proyectos CRISOL FOR+.

Las personas participantes han desarrollado previamente un itinerario personalizado dentro del programa que incluye acciones de orientación, derivación, seguimiento y evaluación para su participación en otros proyectos de formación y empleo, como los proyectos de formación CRISOL FOR+.

Por ello, actualmente, el equipo técnico del programa está llevando a cabo las pruebas de preselección entre las personas inscritas en CRISOL con el objetivo de elegir a las 30 personas —15 para cada uno de los proyectos— que optarán a dichos contratos de formación en alternancia con empleo.

Esta nueva edición 2026-2027 contará con dos proyectos en la ciudad de Mérida. Uno de los proyectos está concedido a la Fundación Don Bosco Salesianos Social, en la especialidad de “Operaciones básicas de pisos en alojamientos”, y el otro proyecto se ha concedido a la Sociedad San Vicente de Paúl, en la especialidad de “Actividades auxiliares de comercio”.

Se trata de dos especialidades con una elevada demanda en el mercado laboral y con importantes oportunidades de inserción, que permitirán al alumnado-trabajador adquirir competencias profesionales y experiencia laboral real, mejorando sus opciones de acceso al mercado de trabajo.

Con estas actuaciones, el programa CRISOL Mérida continúa reforzando su compromiso con la inclusión social y laboral de las personas participantes, ofreciendo itinerarios adaptados a sus necesidades y favoreciendo el desarrollo de competencias que faciliten una inserción laboral.