- El portavoz municipal, Julio César Fuster, ha resaltado que “este Primero de Mayo de 2026 no es uno más”, sino una oportunidad para “reafirmar de manera pacífica, democrática y activa que los derechos conquistados son intocables” y que “la dignidad del trabajo no se negocia”
- “Frente a quienes pretenden vaciar el sistema desde dentro, la respuesta debe ser siempre clara: más democracia, más derecho, más diálogo y más compromiso social”, ha subrayado Fuster
La Primera Teniente de Alcalde, Carmen Yáñez, y el portavoz municipal, Julio César Fuster, han asistido este martes al acto de la decimoquinta edición de los Premios Primero de Mayo, organizados por la Fundación Cultura y Trabajo junto con UGT Extremadura.
En este marco, el portavoz municipal ha señalado que la entrega de estos galardones se consolida como un referente en el reconocimiento al trabajo y al compromiso sindical en la región.
En este sentido, Fuster ha afirmado que “nunca será suficiente para proteger y cuidar a los trabajadores y las trabajadoras”, al tiempo que ha destacado que el Gobierno de España está “a punto de generar nuevos derechos” en torno a la prevención de riesgos laborales.
El portavoz también ha felicitado a todas las personas reconocidas en esta decimoquinta edición de los premios, a las que les ha agradecido su trayectoria y su compromiso con “la libertad, la justicia, la solidaridad y la igualdad”.
Así, ha continuado que los derechos laborales y de ciudadanía “no son un regalo”, sino el resultado de “un legado, de una lucha, de un acuerdo, de un compromiso colectivo y de una concertación social”, por lo que “reconocer a quienes trabajan cada día por mejorar las condiciones laborales también es defender un modelo de sociedad basado en el diálogo social, la concertación y el respeto de las personas que representan a las trabajadoras y trabajadores, a las empresas y a las instituciones”, ha asegurado.
Respecto a esto último, ha defendido que “ese equilibrio no es casual”, sino que “forma parte de la esencia del sistema democrático y está profundamente ligado al espíritu de neutralidad de la Constitución Española de 1978”.
Durante su intervención, Fuster también ha reconocido el trabajo desempeñado por Pedro Jara, recientemente jubilado y miembro de UGT, a quien ha agradecido su labor en la construcción de un modelo de relaciones laborales “de altísima calidad” en el Ayuntamiento de Mérida.
Por otro lado, Fuster ha advertido de los riesgos que afronta el modelo de concertación social en la actualidad, al tiempo que también ha criticado el reciente acuerdo de gobierno en Extremadura, al que ha calificado como “un pacto low cost”, que “se tiene que explicar todos los días y se tiene que pedir disculpas sobre ese pacto”.
De este modo, ha advertido que “este modelo relacional cuestiona abiertamente la interlocución social y debilita los mecanismos de acuerdo que han garantizado muchos avances durante todas estas décadas” porque “hay proyectos políticos que no están confrontando abiertamente al sistema, sino que lo hacen desde dentro”.
“Se presentan como opciones legítimas, utilizan las reglas de la democracia, se amparan en la constitución, pero, al mismo tiempo, congestionan sus pilares fundamentales”, ha reprochado.
Por último, el portavoz municipal ha resaltado que “este Primero de Mayo de 2026 no es uno más”, sino una oportunidad para “reafirmar de manera pacífica, democrática y activa que los derechos conquistados son intocables” y que “la dignidad del trabajo no se negocia”.
“Frente a quienes pretenden vaciar el sistema desde dentro, la respuesta debe ser siempre clara: más democracia, más derecho, más diálogo y más compromiso social”, ha concluido.
