- Un evento que ha reunido a un centenar de empleados públicos en torno a la actualidad de la Gestión de los RRHH en la función pública
- El Foro está organizado por el Ayuntamiento de Mérida y Savia, la compañía impulsora del FTP
El alcalde, Antonio Rodríguez Osuna, ha intervenido en la inauguracióndel Foro de Talento Público que se celebra en Mérida en el Centro Cultural Alcazaba. Rodríguez Osuna ha destacado que es el primer encuentro de este tipo que se realiza en la capital extremeña y “es muy importante poner en valor cuál es la labor que llevan a cabo las y los funcionarios de nuestro ayuntamiento”, resaltaba al inicio de su intervención.
El Foro Talento Público recaba en Mérida este jueves para celebrar una edición especial noroeste peninsular. El evento, con casi diez años de trayectoria, tiene una recurrencia bienal. La pasada edición, la quinta tuvo lugar en Denia en marzo de 2023. En 2024 hace una excepción en su periodicidad para celebrarse en Mérida “fiel a su talante descentralizador y de acercamiento al territorio local de las Administraciones públicas”, así lo destaca el CEO de la empresa Savia, la organizadora, Luis Posadas
Rodríguez Osuna ha dado la bienvenida al centenar de participantes y les ha trasladado que siempre ha sido “un firme defensor de la gran capacidad y el servicio que prestan nuestras y nuestros trabajadores municipales. Y este Foro de Talento Público sirve precisamente para ponerles en valor y también para ir adaptando los puestos de trabajo a las nuevas modalidades que llegan de la gestión en las políticas de Personal y contratación”, destacaba.
A su vez, ha resaltado que en este tipo de encuentros se trabaja sobre “todos los programas que tienen que ver con la transparencia, la información y el seguimiento de estos proyectos. Ya hay nuevas plataformas de contrataciones públicas del Estado, hay nuevos sistemas de firmas de la documentación, todo es mucho más exigente y ágil a la hora de realizar estos trámites dentro de la administración”, incidía el alcalde”
“Ponemos en valor el talento de nuestras y nuestros funcionarios de los que me siento especialmente orgulloso como alcalde. Estas nuevas herramientas tecnológicas nos permiten prestar mejores servicios a las y los ciudadanos”, subrayaba el alcalde en su intervención.
El objetivo del evento es el de visibilizar el talento público hablando de las iniciativas y de la actualidad de las administraciones en materia de gestión de las personas y equipos de personal público. “El éxito en la evolución y mejora de los servicios públicos pasa por el cuidado de aquellos profesionales públicos que atienden a la ciudadanía. Un cuidado que se traslada a través de la formación y profesionalización, iniciativas sociales, políticas de integración etc, que facilitan la calidad del servicio público percibido y experimentado por los ciudadanos”, explicaba Luis Posadas.
Un completo programa
La jornada ha estado organizada en torno a diferentes bloques “si bien el tema estrella es la Ley de la Función Pública y más concretamente la Evaluación de Desempeño como herramienta para la profesionalización de los trabajadores públicos”, indica Posadas. Ponencias, debates y talleres conformaron una completa apuesta de actividad.
Sobre Savia
Savia es una empresa que desde hace más de 30 años surte a la administración pública de herramientas digitales y desarrollos software para la gestión de las nóminas, portal el empleado y oferta de empleo público. Savia además organiza el Foro Talento Público y todo un ecosistema de acciones, eventos, webinars y la plataforma digital de formación Savia Academy con el ánimo de completar e impulsar la colaboración y los procesos de mejora continua en la administración pública.
Antonio Rodríguez Osuna y Luis Posadas:
