La delegada de Fomento y Formación para el Empleo Laura Guerrero, ha informado de que veinte personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la V Lanzadera de Empleo de Mérida, un programa de orientación laboral impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, Junta de Extremadura y el Ayuntamiento, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Durante los próximos cinco meses, sus participantes se reunirán varios días a la semana en el centro cultural de Nueva Ciudad, donde contarán con el apoyo de un técnico especializado para desarrollar un plan de acción en su búsqueda laboral, reforzar sus competencias transversales y realizar visitas a empresas para lograr su inserción.
La inscripción al programa, de carácter voluntario y gratuito, continuará abierta en la web de lanzaderas con el objetivo de completar la reserva y poder cubrir las posibles bajas por inserción laboral que se suelen registrar durante las primeras semanas.
La V Lanzadera de Empleo de Mérida está integrada por un equipo de 20 personas desempleadas (10 mujeres y 10 hombres), con edades comprendidas entre los 22 y los 45 años, y diversos perfiles formativos: Graduado Escolar, ESO, Certificados de Profesionalidad, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.
Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como agricultura, comercio, industria, hostelería, ingeniera, educación, entre otros.
Cultura colaborativa
La técnica de la Fundación Santa María la Real María Ángeles Mejías, que ha realizado el proceso de selección y es la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses, explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más seria, profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en el centro cultural de Nueva Ciudad. Llevarán a cabo diversas actividades: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los veinte participantes.
Metodología que funciona
“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.
Inscripción aún abierta
Aunque la lanzadera haya comenzado a funcionar, la inscripción continuará abierta en la web del programa: http://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion. El objetivo que se persigue con ello es completar la reserva de participantes, para poder cubrir las posibles bajas por inserción laboral que se suelen registrar durante las primeras semanas.
Declaraciones de la delegada de Empleo, Laura Guerrero:
