La Universidad Popular de Mérida vuelve a celebrar por segundo año consecutivo una formación dirigida a mujeres en riesgo de exclusión social que cuenta con el apoyo de la Federación Española de Universidades Populares (FEUP) y el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Esta capacitación forma parte del Programa Estatal de Ejecución en CCAA que fomenta la sensibilización y concienciación para la integración personal, social y laboral, en condiciones de igualdad y fomento de la empleabilidad de personas en situación de exclusión social.
Los contenidos que se abordarán se estructurarán en dos bloques. Uno para el desarrollo personal de las mujeres que integrará aspectos relacionados con la inteligencia emocional, trabajándose la adquisición o perfeccionamiento de atributos que tienen que ver con el autoconocimiento, la autoestima, la automotivación, la empatía y diferentes habilidades sociales que puedan facilitar la posterior inserción en el mercado laboral en particular y que, además, repercuten en el propio bienestar personal y vital.
El segundo bloque más extenso de esta formación está relacionado con el entrenamiento de diferentes estrategias e instrumentos para la búsqueda de empleo y/o autoempleo. Así, se comenzará por las técnicas tradicionales como elaboración de nuevos modelos de curriculum, cartas de autocanditatura y respuesta a una oferta, entrevistas de trabajo, dinámicas de selección de recursos humanos y psicotécnicos. Sin embargo, el mercado laboral cambia a gran velocidad y para distinguirse y poder aportar valor real a las empresas, es necesario realizar un recorrido personal por una serie de cuestiones relacionadas con la gestión de la marca personal. Hoy, es cada vez más frecuente que los valores de las empresas – y sus integrantes – sean realzados y trabajados; por ello, se trabajará en aspectos relacionados con el propósito, la personalidad, el público, el producto, el posicionamiento y la promoción.
Se tratará de entrenar para dar respuesta a cuestiones relacionadas con la visión, misión, objetivos y metas de cada participante, los atributos de su personalidad, el público que podría estar interesado en recibir sus servicios profesionales, los conocimientos y las experiencias que pueden utilizar las participantes para encontrar trabajo (o generárselo), las estrategias que pueden poner en marcha para ser tenidas en cuenta y qué canales pueden utilizar para lograr sus objetivos.
Además, durante la formación se abordarán otros temas complementarios y prácticos como son la iniciación a determinadas competencias y habilidades tecnológicas básicas, el uso adecuado de redes sociales para el empleo, educación financiera y liderazgo y empoderamiento femenino. A su vez, se trabajarán estrategias para disminuir el agotamiento y entrenar la voluntad. Entre ellas, técnicas de meditación, atención plena, práctica de monotarea, y gestión del tiempo.
La formación tiene una duración de 112 horas y se celebrará en el Centro Cultural de la Alcazaba, de lunes a viernes, en horario de 9:30 a 13:30 en el período que va desde el 17 de febrero al 27 de marzo.
La selección estará orientada a los siguientes criterios:
a) Mujeres en situación de desempleo.
b) Mujeres jóvenes, menores de 30 años o mayores de 45 años.
c) Mujeres con cargas familiares no compartidas.
d) Con especial incidencia en aquellas mujeres que estén en situación de vulnerabilidad social.
La asistencia es gratuita y para inscribirse hay que rellenar la siguiente solicitud adjunta y entregarla en el Registro General del Ayuntamiento o enviarla por correo electrónico a: universidadpopular@merida.es
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Esta acción se alinea con la política pública que está implementando el Ayuntamiento de Mérida con las estrategia de la AGENDA 2020 y la enmarcamos en los objetivos de desarrollo sostenible ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico y el ODS 5: Igualdad de Género
MÁS INFORMACIÓN:
Universidad Popular de Mérida
Centro Cultural Alcazaba
Calle John Lennon, 5 – Segunda planta
Email: universidadpopular@merida.es
Tfno: 924 38 01 67