El Ayuntamiento contratará a 120 personas con el Programa de Colaboración Económica Municipal para el Empleo. De ellas 104 en el turno libre y 16 en el turno para personas con diversidad funcional. Este programa va a contar con una inversión de 2.301.953,42 euros.
Como ha señalado el delegado de formación y empleo, Julio César Fuster, “la finalidad de este programa, financiado por la Consejería de Educación y Empleo, es la contratación de personas desempleadas demandantes de empleo por parte de las Entidades Locales, al objeto de satisfacer las necesidades laborales de estas, facilitando así la inserción laboral .
Todas las contrataciones tendrán una duración de 1 año y el tipo de jornada variará en función de las necesidades de los servicios y del perfil profesional solicitado. Serán, por ello, jornadas completas o jornadas al 53,33% (20 horas semanales).
“Las personas candidatas, que vendrán preseleccionadas por el SEXPE, deberán reunir los requisitos exigidos entre ellos el de estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo desempleadas, a fecha de realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación por las Entidades beneficiarias” ha explicado Julio César Fuster.
Deberán estar en posesión de la categoría exigida en el SEXPE, así como en posesión de la titulación exigida. Las contrataciones comenzarán a realizarse durante este mes de junio y los trabajadores se incorporarán de forma progresiva a partir de julio.
Por parte del SEXPE, se realizará una preselección de acuerdo con la oferta de empleo presentada en función de los perfiles demandados por el Ayuntamiento. Una vez recibido el listado definitivo de personas preseleccionadas, se realizarán diferentes pruebas de aptitud, en función de las categorías profesionales, que se publicará en la página web del Ayuntamiento: http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico/
Las contrataciones previstas son los siguientes:
A) TURNO DE DIVERSIDAD FUNCIONAL 16 puestos (13,33% del total de los puestos convocados):
1. Denominación del Puesto |
2. Grupo Profesional |
Nº PUESTOS DE TRABAJO |
Aux. Ayuda a Domicilio |
AP |
3 |
Limpiadoras (sustitutas segunda actividad) |
AP |
3 |
Operarios de jardines |
AP |
1 |
Conserjes |
AP |
4 |
Información Ciudadana Presencial |
AP |
1 |
Auxiliares Bibliotecas |
C2 |
1 |
Oficial de Jardinería |
C2 |
1 |
Monitor de Ocio y Tiempo Libre |
C1 |
1 |
Técnicos de Administración de Sistemas Informáticos en Red |
C1 |
1 |
Personas cuya discapacidad no le impida realizar las funciones básicas y adaptadas al puesto al que concurren.
B) TURNO LIBRE 104 puestos:
1. Denominación del Puesto |
2. Grupo Profesional |
Nº PUESTOS DE TRABAJO |
Aux. Ayuda domicilio |
AP |
43 |
Peón Operario |
AP |
3 |
Operario Mantenedor de Piscinas |
AP |
1 |
Limpiadoras (sustitutas segunda actividad) |
AP |
7 |
Conserje Sepulturero |
AP |
2 |
Conserjes |
AP |
13 |
Información Ciudadana Presencial |
AP |
2 |
Auxiliar de Clínica/cuidadora |
C2 |
1 |
Oficial Mantenimiento Piscinas |
C2 |
1 |
Informadores Turísticos |
C2 |
2 |
Oficiales de Albañilería |
C2 |
2 |
Oficiales de Forja |
C2 |
1 |
Oficiales de Pintura |
C2 |
2 |
Oficiales de Carpintería |
C2 |
1 |
Oficial de Electricidad |
C2 |
1 |
Oficial de Fontanería |
C2 |
1 |
Auxiliares Veterinaria |
C2 |
2 |
Auxiliares Bibliotecas |
C2 |
1 |
Oficial de JARDINERÍA |
C2 |
3 |
Monitores Socorristas |
C1 |
2 |
Monitores Socorristas |
C1 |
3 |
Monitor de Ocio y TL |
C1 |
2 |
Administrativos |
C1 |
6 |
Técnicos de Administración de Sistemas Informáticos en Red |
C1 |
1 |
Técnico en Arte y Museología |
A1 |
1 |